Wie erkenne ich als Recruiter:in, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber zum Unternehmen passt und ob sie oder er auch für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist? Recruiter:innen können auf verschiedene Punkte achten, dazu zählt zum Beispiel: Selbstpräsentation der Bewerberin:Wie sich die Bewerberin selbst präsentiert, ihre Begeisterung für die Position und ihre Kenntnis des Unternehmens können … Weiterlesen …
Viele junge Talente stellen hohe Ansprüche an sich und ihre Arbeitsstelle, doch das ist nicht immer sinnvoll. Der erste Job ist eine Art Kennenlernen und bringt verschiedene Möglichkeiten mit sich: 🟪 Erfahrung sammeln: Der erste Job bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und die im Studium oder in der Ausbildung erworbenen Fähigkeiten in der … Weiterlesen …
Der bestandene Schulabschluss ist ein Grund zum Feiern! Doch wie es danach weitergeht, ist eine schwierige Frage. Selbst wenn du dich bereits für eine Ausbildung entschieden hast, bleibt die Qual der Wahl des Ausbildungsberufs – und die Auswahl ist groß! Das Ziel einer Ausbildung ist die 1 bis 3,5-jährige Vorbereitung auf die Ausübung eines spezifischen Berufs. Ob … Weiterlesen …
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