k101-Neuigkeiten für den September

Selten war es so schwierig, passende Mitarbeiter:innen für ein Unternehmen zu finden wie auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Ihr sucht auch? Dann seid ihr bei uns genau richtig. Wir bieten mit den karriere101-Online-Messen das perfekte Tool für zeitgemäßes Recruiting!

Denn viele potenzielle Bewerber:innen empfinden klassische Bewerbungsprozesse heutzutage als Hürde. So scheitert die Bewerbung beispielsweise am Motivationsschreiben oder Unterlagen werden auf Grund von langen Wartezeiten zurückgezogen. Es ist also Zeit für neue Wege bei der Mitarbeiter:innensuche.

Die karriere101 setzt auf branchenspezifische Events mit innovativem online Matching-Prinzip und ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Kontakt mit geeigneten Kandidat:innen. 

Euer Unternehmen in unserem Magazin!

Vor wenigen Tagen ist die zweite Ausgabe unseres karriere101-Magazins erschienen und deutschlandweit versandt worden. Die dritte Ausgabe ist bereits in Planung und  bietet euch die Möglichkeit, euch und eure offenen Stellen vorzustellen. 

Die karriere101 im September und Oktober:

26.09.2023: Gesundheit, Pflege & Medizin
27.09.2023: Logistik, Transport & Handwerk
04.10.2023: Jobs für Naturwissenschaftler:innen
05.10.2023: IT & Telekommunikation
10.10.2023: Chemie, Pharma & Life Sciences
11.10.2023: Event- und Messebranche

Und viele weitere.


Weitere Artikel und News

Warum Skill-based Hiring deine Chance ist: Der Fokus auf Fähigkeiten statt Abschlüssen

Warum Skill-based Hiring deine Chance ist: Der Fokus auf Fähigkeiten statt Abschlüssen

Die Zeiten, in denen dein Lebenslauf nur nach formalen Abschlüssen und Zertifikaten durchforstet wurde, gehören der Vergangenheit an. Immer mehr ...
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit im Ausgleich – Gibt es eine Work-Life-Balance? Der Begriff Work-Life-Balance beschreibt das Bestreben, private Interessen und den ...
Die STAR-Methode

Die STAR-Methode

Eine effektive Strategie zur Beantwortung von Interviewfragen Die STAR-Methode ist eine bewährte Interviewtechnik, die Bewerber:innen dabei unterstützt, ihre Antworten strukturiert ...
SWOT

SWOT

Die SWOT-Analyse ist ein strategisches Werkzeug zur Bewertung der aktuellen Situation eines Unternehmens, Projekts oder einer Person. Strengths (Stärken) Interne ...

Schreibe einen Kommentar

karriere101 - Dein MatchMaker